Überall werden Leute gesucht: Nicht nur Handwerksfirmen suchen händeringend Auszubildende, auch in Ämtern, Kliniken, Schulen können freie Stellen nicht besetzt werden, weil Bewerber und Bewerberinnen fehlen. Der Fachkräftemangel ist überall zu spüren und zu messen. Wie kommen Arbeitgeber an die jungen Menschen heran? Wie ticken die 15 bis 30jährigen - die Generation Z?